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Medición y monitorización 4. Riesgos a los que se enfrenta la empresa. ción sobre los proveedores y subcontratistas con los que
trabajan nuestros clientes, sino también sobre el cliente
5. Indicadores clave de resultados no financieros que
en sí, siempre y cuando estos deseen realizar su propia
sean pertinentes respecto a la actividad empresarial
evaluación interna.
concreta, y que cumplan con los criterios de comparabi-
de la sostenibilidad para lidad, materialidad, relevancia y fiabilidad. Hay tres puntos claves en el contenido de la Ley de
6. Información sobre cuestiones medioambientales.
Información no financiera en los cuales EcoVadis puede
7. Información sobre cuestiones sociales y relativas al
personal.
ser su aliado estratégico:
los reportes de información 8. Información sobre el respeto de los derechos huma- 1. Medición y monitoreo del progreso en la gestión de
nos.
9. Información relativa a la lucha contra la corrupción y
las cuestiones ambientales, prácticas laborales, dere-
el soborno.
chos humanos y éticas de su negocio. EcoVadis anali-
no financiera y diversidad 10. Información sobre la sociedad. zará, verificará y monitoreará por ustedes el sistema de
gestión de sostenibilidad a nivel interno, incluyendo las
El estado de información debe incluir información
políticas, acciones y reporte de resultados aplicados a las
significativa sobre la inclusión en la política de compras cuestiones mencionadas anteriormente. Eso permite la
de cuestiones sociales, de igualdad de género y ambien- identificación, evaluación, prevención y atenuación de
tales; consideración en las relaciones con proveedores y riesgos de su organización, así como un incremento de
El pasado año se produjo un hito en el ámbito de la Res- subcontratistas de su responsabilidad social y ambiental; la visibilidad de los riesgos de sostenibilidad internos y
ponsabilidad Social Empresarial a nivel europeo. Mediante sistemas de supervisión y auditorías y resultados de las de su cadena de valor.
la adopción de la Directiva 2014/95/UE del Parlamento mismas. Para conocer al detalle el contenido de cada Los 21 criterios de sostenibilidad cubiertos en cuatro
punto, refiérase a la Ley de Auditoría de Cuentas, en
Europeo y del Consejo, España aprobó la Ley de Audito- materia de información no financiera y diversidad. grandes temáticas por EcoVadis:
ría de Cuentas, en materia de información no financiera
y diversidad (de ahora en adelante, ley de información no ¿Cómo EcoVadis puede ayudarme a medir y mo- Nuestra metodología de análisis y su ponderación:
nitorizar los resultados de sostenibilidad para ser
políticas, acciones y resultados.
financiera o la ley). Con carácter retroactivo, dicha ley prevé más eficiente y fiable en mi reporte no financiero?
identificar riesgos corporativos e impulsar la transparencia EcoVadis es una empresa especializada en ratings de 25 por ciento Políticas
• Misiones, valores, declaraciones, compromisos,
del impacto social y ambiental de organismos tanto de sostenibilidad para entes privados. Evalúa, califica y principios, objetivos y políticas declarados por la
interés público como privado. De esta manera, inversores, monitorea la información no financiera de la cadena empresa
consumidores y la sociedad civil en general, pueden cono- de valor de nuestros clientes y de su misma actividad • Ratificación de iniciativas RSC externas
interna. Por lo tanto, EcoVadis no sólo facilita informa-
cer la huella de sostenibilidad de cada empresa.
¿ A quién afecta y qué exige la nueva Ley de CONTENIDO

información no financiera?
El reporte no financiero debe contener la información
necesaria para comprender la evolución, los resultados
SUJETOS y la situación del grupo sobre el impacto de su actividad
relativo a cuestiones medioambientales y sociales, respe-
La Ley de información no financiera afecta a sociedades to de los derechos humanos y lucha contra la corrupción
de más de 500 trabajadores que, o bien sean considera- y el soborno. De igual manera, debe incluir las medidas
das entidades de interés público en conformidad con la que se hayan adoptado para favorecer el principio de
legislación de auditoría de cuentas, o bien, durante dos igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de hombres, la no discriminación e inclusión de las perso-
cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias nas con discapacidad y la accesibilidad universal.
siguientes:
De este modo, la información anterior, debe quedar
> Que el total de las partidas del activo consolidado sea resumida con el siguiente contenido mínimo:
superior a 20 000 000 de euros.
> Que el importe neto de la cifra anual de negocios 1. Modelo de negocio.
consolidada supere los 40 000 000 de euros. 2. Políticas adoptadas por la empresa.
> Que el número medio de trabajadores empleados 3. Los resultados de esas políticas, debiendo incluir indi-
durante el ejercicio sea superior a 250. cadores clave de resultados no financieros.

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